Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych

1.WYKSZTAŁCENIE:

1) wyższe

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1.WYKSZTAŁCENIE:

1) wyższe

2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:

1) 4 lata stażu pracy

3.WIEDZA:

1) znajomość i umiejętność interpretacji oraz stosowania przepisów w zakresie:

• ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
• ustawa z dnia 11 września 2019r. prawo zamówień publicznych,
• ustawy z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody,
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. kodeks postępowania administracyjnego,
• zasad kancelaryjno-archiwalnych,

2) biegła znajomość obsługi komputera.

4.INNE:

1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

2) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3) obywatelstwo polskie,

4) cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

5. ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI

- umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce,

- umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole,

- umiejętność przewidywania/prognozowania,

- umiejętność analizy i syntezy informacji,

- umiejętność współpracy z ludźmi,

- umiejętność pracy pod presją czasu,

- regularne podnoszenie kwalifikacji z zakresu wykonywanych zadań,

- umiejętności obsługi programów biurowych.

WYMAGANIA DODATKOWE

1.WYKSZTAŁCENIE: Nie jest wymagane

2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: Nie jest wymagane

3.WIEDZA: Nie jest wymagane

1. organizacja i prowadzenie sekretariatu Kierownika;
2. obsługa narad i spotkań organizowanych przez Kierownika;
3. prowadzenie dokumentacji, w tym rejestracja i archiwizacja korespondencji wychodzącej i przychodzącej;
4. pozyskiwanie funduszy europejskich i innych środków zewnętrznych, w tym środków z Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej;
5. prowadzenie spraw w zakresie promocji parków krajobrazowych.

1) list motywacyjny,

2) oryginał kwestionariusza osobowego,

3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (właściwym dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez Uczelnię),

4) kserokopie dokumentów potwierdzających minimum 4-letni staż pracy (przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę. Należy udokumentować długość stażu pracy poprzez dołączenie kopii świadectw pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy m.in. zaświadczeniem o zatrudnieniu z wyszczególnioną datą zatrudnienia).

5) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia

wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

6) w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

(Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: ………………………… zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

7) adres  e-mail lub numer telefonu ( w przypadku braku adresu e-mail),  który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych.

Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer…….). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane.

DECYDUJE DATA WPŁYWU DO ZESPOŁU

(Regulamin naboru – Zarządzenie  Dyrektora ZLPK nr 4/2019  z dn. 15.03.2019 r.) 

1) Miejsce świadczenia pracy: Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych Oddział w Janowie Podlaskim z siedzibą w Białej Podlaskiej, ul. Warszawska 14, kod. 21-500 Biała Podlaska

2) Praca na pełny etat,

3) Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Lubelskich Parków Krajobrazowych z siedzibą w Chełmie w lipcu 2024 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób  niepełnosprawnych jest mniejszy niż  6%.

Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych z siedzibą w Chełmie, ul. Adama Mickiewicza 37, 22-100 Chełm; Sekretariat, piętro III.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do Zespołu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer 1/2024”. Aplikacje które wpłyną do Zespołu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w siedzibie Zespołu Lubelskich Parków Krakobrazowych w Chełmie u pracownika ds. kadr (pok. 304) w ciągu pięciu dni roboczych od zakończenia naboru (Za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru).

Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze oraz po przeprowadzeniu wstępnej selekcji dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne,  będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie w przypadku braku adresu e-mail. (Prosimy o sprawdzanie folderu SPAM w poczcie elektronicznej.)