Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych

Średnie lub wyższe

1.WYKSZTAŁCENIE:

Średnie lub wyższe.

1. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

1) w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 4 lata stażu pracy na podobnym stanowisku,

w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku.

2.WIEDZA:

1) znajomość i umiejętność interpretacji oraz stosowania przepisów w zakresie:

• ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
• ustawa z dnia 11 września 2019r. prawo zamówień publicznych,
• ustawy z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody,
• ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
• zasad kancelaryjno-archiwalnych.

2) biegła znajomość obsługi komputera.

3.INNE:

1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

2) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3) obywatelstwo polskie,

4) cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

4. ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI

- umiejętność analizowania przepisów prawnych

i stosowania ich w praktyce,

- umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole,

- umiejętność przewidywania/prognozowania,

- umiejętność analizy i syntezy informacji,

- umiejętność współpracy z ludźmi,

- umiejętność pracy pod presją czasu,

- regularne podnoszenie kwalifikacji z zakresu wykonywanych zadań,

- umiejętności obsługi programów biurowych.

1. nadzorowanie umów/porozumień zawartych z Zespołem;
2. administrowanie nieruchomościami;
3. koordynowanie spraw, związanych z gospodarką samochodową;
4. prowadzenie spraw w zakresie promocji parków krajobrazowych;
5. przygotowywanie i prowadzenie postępowań przetargowych;
6. pozyskiwanie funduszy europejskich i innych środków zewnętrznych, w tym środków z Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej;
7. zapewnienie warunków materialno-technicznych dla działalności Zespołu Lubelskich Parków Krajobrazowych w Lublinie (planowanie i realizacja zakupu sprzętu biurowego i materiałów biurowych);
8. prowadzenie archiwum zakładowego oraz nadzór nad przechowywaniem akt w Ośrodkach;
9. zabezpieczenie mienia Zespołu.

1) list motywacyjny,

2) oryginał kwestionariusza osobowego,

3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,

4) kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż pracy,

5) podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada  2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn.zm.) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

7) w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 22¹ §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz.1282 z późn.zm.) podpisane oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: …………………………….. zgodnie z  obowiązującymi przepisami prawa,

8) adres  e-mail lub numer telefonu ( w przypadku braku adresu e-mail),  który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych,

9) inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów,

10) podpisana klauzula informacyjna.

Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer…….). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane.

DECYDUJE DATA WPŁYWU DO ZESPOŁU

(Regulamin naboru – Zarządzenie  Dyrektora ZLPK nr 4/2019  z dn. 15.03.2019 r.)

1) Miejsce świadczenia pracy: Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych, ul. Mickiewicza 37, 22-100 Chełm,

2) Praca na pełny etat,

3) Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Lubelskich Parków Krajobrazowych w listopadzie 2021 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób  niepełnosprawnych jest mniejszy niż  6%.

Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych w Lublinie, 20-027 Lublin, ul. Mieczysława Karłowicza 4, Sekretariat pok. nr 709, piętro VII.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do Zespołu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer 6/2021”. Aplikacje które wpłyną do Zespołu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Zespole u pracownika ds. kadr w ciągu pięciu dni roboczych od zakończenia naboru (Za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru). Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze, wstępnej selekcji dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne,  będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie w przypadku braku adresu e-mail. (Prosimy o sprawdzanie folderu SPAM w poczcie elektronicznej.)