Informujemy, że od godz. 19:00 do godz. 20:00 w dniu 29 kwietnia 2024 r. (Poniedziałek) planowane są prace konserwacyjne systemu BIP, które mogą skutkować jego niedostępnością. Przepraszamy za utrudnienia.

Biuletyn Informacji Publicznej

Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Główny specjalista ds. ochrony przyrody, krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, ochrony środowiska, edukacji oraz turystyki i rekreacji

Symbol oferty
2/2021
Jednostka ogłaszająca
Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych Mieczysława Karłowicza 4 20-027 Lublin
Data ogłoszenia
2021-03-24
Termin składania dokumentów
2021-04-06
Wymagane wykształcenie

Wyższe

Wymagania związane ze stanowiskiem

1.WYKSZTAŁCENIE:

Wyższe na kierunku: architektura krajobrazu, biologia, etnologia, geografia, geologia, gospodarka przestrzenna, leśnictwo, ochrona dóbr kultury, ochrona środowiska, ogrodnictwo, rolnictwo lub turystyka i rekreacja.

2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:

3 lata pracy w ochronie przyrody, w jednostkach badawczo-rozwojowych, w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe lub w ochronie środowiska

3.WIEDZA:

1) znajomość przepisów z zakresu ustawy:

  • ustawy z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody,
  • ustawy prawo ochrony środowiska,
  • ustawy o pracownikach samorządowych,

2) biegła znajomość obsługi komputera,

3) znajmość zagadnień z zakresu skutecznej organizacji pracy.

4.INNE:

1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

2) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3) obywatelstwo polskie,

4) cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

WYMAGANIA DODATKOWE

1.WYKSZTAŁCENIE: Nie jest wymagane

2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: Nie jest wymagane

3.WIEDZA: Nie jest wymagane

Zakres obowiązków
  1. Popularyzowanie ochrony przyrody, walorów krajobrazowych, wartości historycznych i kulturowych, na obszarach parków krajobrazowych;
  2. Prowadzenie edukacji ekologicznej;
  3. Opracowywanie opinii: projektów studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania gmin oraz założeń i projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, a także projektów decyzji o warunkach zabudowy;
  4. Prowadzenie inwentaryzacji oraz dokumentacji siedlisk oraz gatunków podlegających ochronie;
  5. Ochrona form przyrody nieożywionej;
  6. Nadzór nad przestrzeganiem zakazów obowiązujących na terenie parków;
  7. Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem i realizacją planów ochrony parków krajobrazowych;
  8. Opracowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych o parkach krajobrazowych.
Wymagane dokumenty

1) list motywacyjny,

2) oryginał kwestionariusza osobowego,

3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

4) kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż pracy,

5) inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów,

6) adres  e-mail lub numer telefonu ( w przypadku braku adresu e-mail),  który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych,

7) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

8) podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9) w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282)  podpisane oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: ……………………………..  zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

10) podpisana klauzula informacyjna.

Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer 2/2021). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane.

DECYDUJE DATA WPŁYWU DO ZESPOŁU

(Regulamin naboru – Zarządzenie  Dyrektora ZLPK nr 4/2019  z dn. 15.03.2019 r.)

Warunki pracy

1) Miejsce świadczenia pracy: Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych Ośrodek Zamiejscowy w Janowie Podlaskim, ul. Piłsudskiego 10, 21-505 Janów Podlaski

2) Praca na pełny etat,

3) Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Lubelskich Parków Krajobrazowych w Lublinie w miesiącu lutym 2021 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób  niepełnosprawnych jest mniejszy niż  6%.

Miejsce składania dokumentów

Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych w Lublinie

20-027 Lublin ul. Mieczysława Karłowicza 4

Sekretariat pok. nr 709, piętro VII

Uwagi

Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do Zespołu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer 2/2021”. Aplikacje które wpłyną do Zespołu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze, wstępnej selekcji dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne,  będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie w przypadku braku adresu e-mail. (Prosimy o sprawdzanie folderu SPAM w poczcie elektronicznej.)

Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Zespole u pracownika ds. kadr (pok. 710) w ciągu pięciu dni roboczych od zakończenia naboru (Za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru).

 

Załączniki

Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Justyna Jędruch
Dodano do BIP dnia 24-03-2021 13:45:06