ds. organizacyjno- administracyjnych
Wyższe magisterskie.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1.WYKSZTAŁCENIE:
1) Wyższe magisterskie.
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
min. 4 lata pracy w administracji
lub
min. 4 letni staż pracy na podobnym stanowisku
3.WIEDZA:
1) znajomość i umiejętność interpretacji oraz stosowania przepisów w zakresie:
• ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
• ustawy z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody,
• ustawa z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamówień publicznych,
• kodeksu postępowania administracyjnego,
2) biegła znajomość obsługi komputera oraz zasad kancelaryjno-archiwalnych.
4.INNE:
1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
2) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3) obywatelstwo polskie,
4) cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
WYMAGANIA DODATKOWE:
1.WYKSZTAŁCENIE: Nie jest wymagane
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: Nie jest wymagane
3.WIEDZA: Nie jest wymagane
ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI
- umiejętność analizowania przepisów prawnych
i stosowania ich w praktyce,
- umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole,
- umiejętność przewidywania/prognozowania,
- umiejętność współpracy z ludźmi,
- umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- regularne podnoszenie kwalifikacji z zakresu wykonywanych zadań,
- umiejętności obsługi programów biurowych.
1) Organizacja i prowadzenie sekretariatu Kierownika;
2) Obsługa narad i spotkań organizowanych przez Kierownika;
3) Prowadzenie dokumentacji w tym rejestracja i archiwizacja korespondencji wychodzącej i przychodzącej;
4) zabezpieczenie mienia Zespołu;
5) Koordynowanie spraw, związanych z gospodarką samochodową;
6) Prowadzenie spraw w zakresie promocji parków krajobrazowych.
1) list motywacyjny,
2) oryginał kwestionariusza osobowego,
3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
4) inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów,
5) adres e-mail lub numer telefonu ( w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych,
6) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
7) podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282) podpisane oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: …………………………… zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
9) podpisana klauzula informacyjna
Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer 4/2019). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane.
DECYDUJE DATA WPŁYWU DO ZESPOŁU
(Regulamin naboru – Zarządzenie Dyrektora ZLPK nr 4/2019 z dn. 15.03.2019 r.)
1) Miejsce świadczenia pracy: Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych Ośrodek Zamiejscowy w Lubartowie, 21-100 Lubartów,
2) Praca na pełny etat,
3) Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Lubelskich Parków Krajobrazowych w Lublinie we wrześniu 2019 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest mniejszy niż 6%.
Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych w Lublinie 20-027 Lublin, ul. Mieczysława Karłowicza 4, Sekretariat,pok. nr 709, piętro VII
Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do Zespołu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer 4/2019”. Aplikacje które wpłyną do Zespołu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Zespole u pracownika ds. kadrw ciągu pięciu dni roboczych od zakończenia naboru (za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru).
Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze, wstępnej selekcji dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie w przypadku braku adresu e-mail.
Dodano do BIP dnia 09-10-2019 13:11:41