Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych

Wyższe

1.WYKSZTAŁCENIE:

Wyższe na kierunku: architektura krajobrazu, biologia, etnologia, geografia, geologia, gospodarka przestrzenna, leśnictwo, ochrona dóbr kultury, ochrona środowiska, ogrodnictwo, rolnictwo lub turystyka i rekreacja.

2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:

2 lata pracy w ochronie przyrody, w jednostkach badawczo-rozwojowych, w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe lub w ochronie środowiska

3.WIEDZA:

1) znajomość przepisów z zakresu ustawy:

• ustawy z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody,
• ustawy prawo ochrony środowiska,
• ustawy o pracownikach samorządowych,

2) biegła znajomość obsługi komputera,

3) znajmość zagadnień z zakresu skutecznej organizacji pracy.

4.INNE:

1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

2) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3) obywatelstwo polskie,

4) cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

WYMAGANIA DODATKOWE

1.WYKSZTAŁCENIE: Nie jest wymagane

2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: Nie jest wymagane

3.WIEDZA: Nie jest wymagane

ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI

-umiejętność obsługi programów biurowych

-umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole

-umiejętność syntetycznego i analitycznego myślenia

-umiejętności redakcyjne

-umiejętność współpracy z ludźmi,

-komunikatywność i nastawienie na współpracę

-skrupulatność, sumienność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

1) Popularyzowanie ochrony przyrody, walorów krajobrazowych, wartości historycznych i kulturowych, na obszarach parków krajobrazowych;

2) Prowadzenie edukacji ekologicznej;

3) Opracowywanie opinii: projektów studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania gmin oraz założeń i projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, a także projektów decyzji o warunkach zabudowy;

4) Prowadzenie inwentaryzacji oraz dokumentacji siedlisk oraz gatunków podlegających ochronie;

5) Ochrona form przyrody nieożywionej;

6) Nadzór nad przestrzeganiem zakazów obowiązujących na terenie parków;

7) Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem i realizacją planów ochrony parków krajobrazowych;

8) Opracowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych o parkach krajobrazowych.

1) list motywacyjny,

2) oryginał kwestionariusza osobowego,

3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

4) kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż pracy,

5) inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów,

6) adres  e-mail lub numer telefonu ( w przypadku braku adresu e-mail),  który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych,

7) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

8) podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9) w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 22¹ §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2019 r. poz.1282)  podpisane oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: …………………………….. zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

10) podpisana klauzula informacyjna.

Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer 4/2021). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane.

DECYDUJE DATA WPŁYWU DO ZESPOŁU

(Regulamin naboru – Zarządzenie  Dyrektora ZLPK nr 4/2019  z dn. 15.03.2019 r.)

1) Miejsce świadczenia pracy: Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych w Lublinie, ul. Mieczysława Karłowicza 4, 20-027 Lublin,

2) Praca na pełny etat,

3) Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Lubelskich Parków Krajobrazowych w Lublinie w miesiącu czerwiec 2021 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób  niepełnosprawnych jest mniejszy niż  6%.

Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych w Lublinie 20-027 Lublin ul. Mieczysława Karłowicza 4 Sekretariat pok. nr 709, piętro VII

Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do Zespołu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer 4/2021”. Aplikacje które wpłyną do Zespołu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Zespole u pracownika ds. kadr w ciągu pięciu dni roboczych od zakończenia naboru (Za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru).

Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze, wstępnej selekcji dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne,  będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie w przypadku braku adresu e-mail. (Prosimy o sprawdzanie folderu SPAM w poczcie elektronicznej.)