Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych

1.WYKSZTAŁCENIE:

1)Wyższe magisterskie.

1.WYKSZTAŁCENIE:

1)Wyższe magisterskie.

2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:

 min. 2 lata pracy w administracji lub min. 2  letni staż pracy na podobnym stanowisku

3.WIEDZA:

1) znajomość i umiejętność interpretacji oraz stosowania przepisów w zakresie:

• ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
• ustawa z dnia 11 września 2019r. prawo zamówień publicznych,
• ustawy z dnia 16 kwietnia 2004r. o ochronie przyrody,
• ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
• przepisów kancelaryjno-archiwalnych,

2) biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.

4.INNE:

1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

2) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3) obywatelstwo polskie,

4) cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

WYMAGANIA DODATKOWE

1.WYKSZTAŁCENIE: Nie jest wymagane

2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: Nie jest wymagane

3.WIEDZA: Nie jest wymagane

ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI

- umiejętność analizowania przepisów prawnych

i stosowania ich w praktyce,

- umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole,

-umiejętność przewidywania/prognozowania,

- umiejętność analizy i syntezy informacji,

- umiejętność współpracy z ludźmi,

- umiejętność pracy pod presją czasu,

- regularne podnoszenie kwalifikacji z zakresu wykonywanych zadań,

- umiejętności obsługi programów biurowych.

1) Organizacja i prowadzenie sekretariatu Kierownika;

2) Obsługa narad i spotkań organizowanych przez Kierownika;

3) Prowadzenie dokumentacji w tym rejestracja i archiwizacja korespondencji wychodzącej i przychodzącej;

4) zabezpieczenie mienia Zespołu;

5) Koordynowanie spraw, związanych z gospodarką samochodową;

6) Prowadzenie spraw w zakresie promocji parków krajobrazowych.

1) list motywacyjny,

2) oryginał kwestionariusza osobowego,

3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,

4) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,

5) podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

7) w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 22¹ §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz.1282) podpisane oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: …………………………….. zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

8) adres  e-mail lub numer telefonu ( w przypadku braku adresu e-mail),  który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych,

9) inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów,

10) podpisana klauzula informacyjna.

Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer…….). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane.

DECYDUJE DATA WPŁYWU DO ZESPOŁU

(Regulamin naboru – Zarządzenie  Dyrektora ZLPK nr 4/2019  z dn. 15.03.2019 r.)

1) Miejsce świadczenia pracy: Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych Ośrodek Zamiejscowy w Lubartowie, ul. Leśna 1, 21-100 Lubartów,

2) Praca na pełny etat,

3) Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Lubelskich Parków Krajobrazowych w Lublinie w grudniu 2020 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób  niepełnosprawnych jest mniejszy niż  6%.

Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych w Lublinie 20-027 Lublin ul. Mieczysława Karłowicza 4, piętro VII, Sekretariat pok. nr 709.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do Zespołu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer 1/2021”. Aplikacje które wpłyną do Zespołu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze, wstępnej selekcji dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne,  będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie w przypadku braku adresu e-mail.

Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Zespole u pracownika ds. kadr w ciągu pięciu dni roboczych od zakończenia naboru (Za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru).